大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于加点套路，100级白手加点这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！一、《辐射4》生存难度加点套路及玩法技巧攻略这篇个人经验向废土生存难度前期不完全指北攻略本本利益在于说明一些常见的小问题，主要面向新人，让大家前期更顺滑的过度，少走弯路，不一定全说的对.如果一定要怼，请务必用力，本宫喜欢独宠。开了个生存难度，先说说生存难度与其他难度的区别，人物会经常进入DEBUFF状态，会饿会渴会困，疲劳失眠寄生虫啦，其中最严重的两种DEBUFF分别是多承受20%伤害和AP重置减少50%，其他不算太严重.大多数可用新增的草本系列应对，但不是立即生效.易感染状态用抗生素.一些常见药物会导致你快速进入不良状态，不能随意磕.不能随时存档，需要睡眠自动，而如果想充分休息只能找床，睡袋和床垫只能是存档用，另外能存档就存档，本人装X1个多小时没存档，打出的冰冻属性突击步枪随着游戏崩溃就这么消失了，另外一个重点就是不能快速旅行，你需要用双脚丈量美帝的大好河山了。先来说说人物套路与加点，套路有很多，这里不一一赘述.就说一个本来就钟爱的废土垃圾王FPS流，结果意外的适用于生存模式，其中的核心分别是5点感知的军火贩子的自身修养，爆炸既是艺术，嗯嗯.6点魅力的村官，想成为垃圾王就要从基层干起.7点智力的废土药研，吃枣药丸的产销一体化.先说自曝这个PERK，对应的感知点4点，康科德直接拿娃娃+1.鉴于生存模式前期容易被尸鬼螃蟹自曝绿皮等冲锋单位秒杀，尤其不穿动力甲打MOD看屁股的各位，他的好处在于2级有抛投物的弹道，再也不用担心扔个手雷也要拼手感，炸不准不说搞不好还真要自曝，而4级的大范围爆炸，保证你的爆炸属性武器可以大面积杀伤敌人的部位值，跑着跑着腿就断了，让冲锋的敌人跪倒在你的面前前方出现一群野狗，尸鬼，虫子，泥沼蟹这种点掉一个就炸窝似的冲向你的怪物群，提前一个4级PERK的手雷可以为您一次性解决烦恼，什么，还有有漏网的我选择连续扔两发，就算不死也是单腿开始迈向你朝圣之旅包里手雷三十个，不辞常做废土人。当然了前两级的范围没那么大，疗效并不明显.再看看村干部技能，建议直接6点魅力，毕竟娃娃入手的时候都中期了，带上帽子1点，穿上屁股裙2点，带上我的暴龙眼镜1点，魅力满点的废土少妇男女通吃，打劫掰弯砍价无往不利，木兰花这个小婊砸也直接开房给你看然而这并不是重点，重点在于没有二级PERK支持建造制作台不能快速移动的你，想修个武器，护甲，想改个枪，等等，让我跑回庇护山丘一趟..终于到了发现我擦，材料不够，落在不知道哪个角落了.不能开店的你想消化点废物，买点材料补充点弹药，我先去趟钻石城和小食堂先，我就问你难不难再来看看废土毒枭，7点智力，如果不急前期可点6点，毕竟图书馆也不是太远，来得及+1.这个PERK一级回本，为什么呢，因为生存模式各种DEBUFF，虽然大多数不疼不痒的，但是易感染，还有我前两种说的都比较蛋疼，而抗生素前期比较贵，供应也不稳定，而另一个重点在于这个提神饮料，清除全药瘾外加去辐射回血，这是什么，这他喵是圣疗啊何况在生存模式抗辐宁和消辐宁事要命的药啊，没事谁敢轻易磕，这还不说传统的各种混合型药品.一个PERK让你从毒瘾少年翻身成为废土毒枭，你说值不值，值不值!而随着等级提高时间的延长，中型副本可以在门口嗨个够，什么暴击率暴击伤害，力量感知生命最大值伤害加成25%，然后清完出门，药效没准才过捷特请用普通版，大型敌人就那么两个，磕完了加强版打了大的打小的还是慢动作也是难受.三种口味敏达常驻感觉自己棒棒哒，其中葡萄口味务必在大宗交易前磕上，省个千八百的没问题，而柳橙口味对于V模式的命中率贡献巨大。上瘾了一瓶饮料又能重新清白做人请务必注意收集哈布花，威士忌和塔梅.再来说说三个次要的，在这个加点程度下可以顺便点的，耐力3赐命者，20级点满三级，慢回血适合手残懒人，也能防止猝死，推荐等级比较低，但是也不算亏.5智拆拆拆，曾经有人定义为废天赋，我大可以卖钱再买材料啊.然而生存模式不能飞不能找稳定的供货商的情况下，本身就高性价比的天赋就尤为有价值了，有狙击镜的和能量武器2级后再拆.如果你觉得鸡肋，我很负责的告诉你，我诅咒你这辈子弹簧螺丝铝片都不够用强烈推荐，敏捷3点潜行，即使你不是潜狙流也建议点到2级，毕竟玩个游戏谁也不能随时看脚下，地雷还能用V探路，绊线触发的手雷串子和炸弹有多致命，想必死过的都知道，推荐度中等。大体套路讲完了再分享下个人的细节小经验，适用于前10级，首先你出生的时候智力要点10，出避难所重置之前你可以打到差一点升级的经验，然后把家里的几个蟑螂清了或者跟噶抓说话直接升级就能点二级开锁了，庇护山丘有很多保险箱和补给，最隐蔽的3样东西分别是地窖和房顶的武器带，这两样在同一个房子，明显特征是房后有棵树倒再房顶了，可以直接上去找武器带，下来看墙根事地窖有不少铜和一个进阶的保险箱.而另一个房子后边有化学制作台.然后到了红火箭附近是有个储藏洞的.，里边有个融合核心.前期最让人头疼的莫过于没有水晶建造招募塔，而康科德有三个不算隐藏的地点，地下酒吧，救济站和下水道，其中酒吧应该是必有一个相机拆俩水晶，还有几瓶好药，下水道里的话有个螃蟹稍微有点棘手，东西很多还有个存档点，康科德外围的房子里有三个能进的，其中两个有存档点，而且其中必出一把手动铁管步枪，个别时候带狙击镜，可以摸了以后存档在进屋做任务，容易许多.这些地点都搜过你会宽裕很多.前期注意不要乱改枪，尽量用0.38和二改.45，狙击用308手动，二级枪改就有消音器了，小枪流认准10毫米，而高等级的比如猎枪前期根本改不出什么效果，另外改造中期够用就好，不要一味的上大枪，往死了加弹夹枪托，不是狙击枪托作用很小，只会增加枪械重量，动不动重量上20了.而除了308的狙击镜，其他的二改之前都没什么意义，分分钟就能捡到，完全浪费前期那点可怜的粘着剂.关于粘着剂和油这两样东西都是可以量产的，油的话做切削液，多收集骨头就好，我说的就是鼹鼠牙，粘着剂早期没办法量产，你需要到格雷花园扫荡变异果以后才能有余量，注意脚下的铝罐，一个2铝，别不稀得捡，中期有你头疼的.如果玩动力甲硬刚还是上爆炸护盾好，自曝绿皮，莫名其妙的火箭弹和自曝汽车什么的再也不可怕了。最后说说关于开拓领土，由于前几次不顺，清完可伟嘉已经16级，小黑的任务和兄弟会的支援任务全都远在天边了，这次终于下定决心，11级从桥上打掉正门的几个眼线摸进去坐电梯直接狙掉BOSS回头交任务，12级完事小黑直接让我去格雷花园和车站看看了，好开心，话说这有什么开心的，问题就在这，整片指北其实就是废土少妇怎么抽烟喝酒嗑药然后还能丝般润滑丝丝入扣圆环套圆环般...扯远了水到渠成的推动游戏的进展，另外不好存档第一次真是窝火适合强迫症人群的暂时性缓解与心理疏导如果你满地图溜达升级20级才回头血洗可为佳，拿着.45都一枪一个了，那这篇指北就没什么意义了，最后欢迎大家踊跃讨论发言与指正，但是那几个大仙和大神跑来装X质疑别人的智商就免了，提前请您边去欢迎大家来补充个人经验，让装B犯无B可装。丹斯给的第一个主线任务，失踪的小队，最后一步的老骑士进门前最好是别穿带扫描活体目标的头盔的动力甲，否则会被直接攻击，别问我怎么知道的。康科德打死亡爪可以跑到他出现的地点旁边的二楼上，但是如果死亡抓站墙根死角别站太靠近，能拍到，只要两下，还有子弹别省，使劲甩，5MM以后有的是。非常重要的一个细节，拿着空瓶子可以去水边灌水，肮脏废土人管够，可能我是火星了，玩半年多了才发现。二、求微信上逗女朋友的一些套路1、当我讨厌一个人的时候，如果这个人突然说喜欢我，那我就一点也不讨厌对方了。我就是这么有原则，因为我无法讨厌一个有眼光的人。2、今天上商场看到一个长得非常帅的帅哥，帅的不要不要的，我是男的都忍不住盯着看，他也向我看来，我厚着脸皮走过去一看，原来是面镜子。3、女孩子晚上千万不要一个人出门，真的很危险，满大街的烧烤夜宵甜点，没人劝阻，忍不住随便进一家，就要长好几斤。4、外面超多情侣，我害怕，我一出现，她们就后悔自己已经有男朋友了。5、你要不理我我就成包子了，而且还是天津最有名的。6、女人一定要对自己好一点。一旦累死了，就会有别的女人花你的钱，住你的房，睡你的老公，打你的娃。7、你所追求的对象已经有对象，别气馁，总会有分的那天。8、管不住嘴，迈不开腿，吃完躺床上纳闷，自己到底怎样才能变美。三、老板给比你差的人加薪,却只在年会上表扬你,这是什么套路1、你这个问题就好比在恋爱中，男朋友总说很爱你，却从来不愿意给你花钱。反而送了其他女生很多礼物，谁重要一眼就看出来了吧。2、职场上，升职加薪都是对工作能力的一种肯定，其他口头的表扬未必是真的。老板这样做我个人觉得有这么一些原因：3、一、你对公司有价值，安抚你的情绪4、老板虽然没有给你加薪，但是觉得你工作还可以，而你觉得比你差的人在老板心里未必这么认为，但是可能怕你知道了心里不平衡，所以就在年终总结大会上表扬你，安抚你的情绪，让你可以安心的留在公司继续工作。5、二、老板认可你，但你的同事主动找老板提加薪6、我们常说“会哭的小孩有糖吃，”“撒娇女人最好命。”在职场上可能也会有这种情况，虽然老板觉得你工作不错，但是你又没有提加薪的事情，老板觉得你没有这个需求。但你的同事提了，他也没有你想得那么差，所以老板同意给他加工资了。7、总之，如果你确实觉得心里不平衡，就去找老板谈谈，注意谈之前一定要把自己的工作业绩整理一下，让老板看到你的成绩和贡献。8、“干活的累死累活，有成果那又如何，到头来干不过写PPT的”，新东方年会员工的吐槽就能说明这个职场的残酷现实。这可能你没有加工资的原因。9、你的同事或许能力不够你好，但是他会包装自己的工作，领导更多的是看绩效考核的数据来决定加薪与否。10、很多人认为只要努力把工作做好，领导自然能看得到的。但是事实上，很少老板会主动给员工加薪。11、如果这时候你同事主动要求加薪并以不加薪就走人作为要挟，领导为了留住人才，加薪也很正常。12、而且，领导也是人，如果那个人平时和老板走得近，有什么好处老板自然也是先想到他。至于关系户，也没什么好说的。13、而你确实工作还可以，但是主动给你加工资毕竟也是一项成本，所以在年底会议上表扬你毕竟也能给你一个心理安慰，老板却不需要任何成本。14、其实这算是老板对员工的一种套路，如果想不中这个套，那你可以选择和老板摊牌，并且不畏惧老板让你走人。15、职场上，老板喜欢什么人不喜欢什么人，从来都是根据老板的喜好而定，而不是靠我们的自我感觉。16、给什么人加薪，不给什么人加薪，凭的是老板对员工的工作表现和工作成果而定，像老板的商业眼光，没有贡献值的员工，怎么可能无故加薪。17、在企业里，像这种感觉不公平或感觉心理不平衡的人很多。记得我的一个同事，IT类人才，性格孤僻，人见人讨厌，就连老板时时都会骂个一两句，但这位同事确实能吃苦，为了老板的一个项目的完成可谓尽心尽责，经常加班加点。18、在我印象里，这个同事一年中连续两次给予加薪，当时有些人给我讲，很是不满，觉得自己比他更优秀，要求我给予加薪，起初我对这位同事的加薪行为甚是不满，后来在看到公司项目成果后，我也欣然接受，并说服那些心里不平衡的人员。19、总之，老板都是带着商业头脑来评判员工的价值，所以保持良好的心态，体现价值才是关键。老板只在口头上夸你说明你还可以，下一次涨工资的人可能就是你。20、一，你是老实人，不加薪你不会走而且会把工作干好。现在老板都是能留下人就不愿加薪了。年终表扬一下你来个精神奖。21、二，你实际没有比别人优秀，只是你自己看不到认识不到，老板是最实际的人，没有加到薪的人来个精神奖，平衡一下员工情绪。22、三，你确实比别人干得好，但是老板看不到或被别人领功劳了，这要你好好表现，让老板看到你，关注你。23、四，你确实优质技术好，工作能力强，但是你架子大，自认了不起，老板看你不顺眼，压一下你。24、五，别人是与老板有关系之人，当然会照顾一下工资了。关于加点套路到此分享完毕，希望能帮助到您。